तुम्ही कुठेही काम करता, कर्मचारी आरोग्य आणि उत्पादकता सुधारणे महत्त्वाचे आहे. कर्मचाऱ्यांवर परिणाम करणारी सर्वात मोठी आरोग्य समस्या म्हणजे शारीरिक निष्क्रियता, ज्यामुळे हृदय व रक्तवाहिन्यासंबंधी रोग, मधुमेह, लठ्ठपणा, कर्करोग, उच्च रक्तदाब, ऑस्टियोपोरोसिस, नैराश्य आणि चिंता यांचा धोका वाढतो, जागतिक आरोग्य संघटना (WHO) नुसार. आणखी एक कर्मचारी आरोग्य समस्या म्हणजे कामाशी संबंधित मस्कुलोस्केलेटल डिसऑर्डर (MSDs), सुमारे 1.8 दशलक्ष कामगार MSDs जसे की कार्पल टनेल आणि पाठीच्या दुखापतींची तक्रार करतात आणि सुमारे 600,000 कामगारांना या दुखापतींमधून बरे होण्यासाठी कामाच्या वेळेची आवश्यकता असते.
कामाच्या वातावरणाचा या आरोग्य जोखमींवर सकारात्मक किंवा नकारात्मक प्रभाव पडू शकतो, ज्यामध्ये उत्पादकता आणि एकूणच समाधान यांचा समावेश होतो. म्हणूनच कर्मचाऱ्यांचे आरोग्य, मानसिक आरोग्यासह, व्यक्ती आणि कंपनी दोघांसाठीही महत्त्वाचे आहे.
2019 च्या गॅलप अभ्यासानुसार, आनंदी कर्मचारी देखील त्यांच्या कामात अधिक व्यस्त असतात आणि कालांतराने आनंद आणखी वाढू शकतो.
एर्गोनॉमिक्सद्वारे नियोक्ते कामाचे वातावरण सुधारू शकतात आणि कर्मचाऱ्यांच्या कल्याणावर सकारात्मक परिणाम करू शकतात. याचा अर्थ कामाच्या ठिकाणी कर्मचाऱ्यांची सुरक्षितता, आराम आणि आरोग्यास समर्थन देण्यासाठी ऑफिस सेटअपसाठी एक-आकार-फिट-सर्व दृष्टिकोन ऐवजी वैयक्तिक निवास वापरणे.
बऱ्याच लोकांसाठी, घरातून काम करणे म्हणजे एक शांत कोपरा शोधणे आणि एकापेक्षा जास्त कामगार किंवा विद्यार्थ्यांनी सामायिक केलेल्या गर्दीच्या घरात कार्यक्षेत्र तयार करणे. परिणामी, तात्पुरती वर्कस्टेशन्स जे चांगले एर्गोनॉमिक्स प्रदान करत नाहीत ते असामान्य नाहीत.
नियोक्ता म्हणून, तुमच्या दूरस्थ कर्मचाऱ्यांचे आरोग्य सुधारण्यात मदत करण्यासाठी खालील सूचना वापरून पहा:
प्रत्येक कर्मचाऱ्याचे कामाचे वातावरण समजून घ्या
वैयक्तिक कार्यक्षेत्राच्या गरजांबद्दल विचारा
एर्गोनॉमिक डेस्क प्रदान करा जसे की वर्कस्टेशन कन्व्हर्टर आणि अधिक हालचालींना प्रोत्साहन देण्यासाठी शस्त्रांचे निरीक्षण करा
मनोबल वाढवण्यासाठी आभासी लंच किंवा सामाजिक उपक्रमांची व्यवस्था करा
पारंपारिक कार्यालयातील कर्मचाऱ्यांसाठी एर्गोनॉमिक्स देखील आवश्यक आहे, जिथे बरेच कर्मचारी त्यांच्या घरी जसे आरामदायक, वैयक्तिकृत वातावरण तयार करण्यासाठी संघर्ष करतात.
होम ऑफिसमध्ये, एखाद्या कर्मचाऱ्याकडे लंबर सपोर्ट असलेली विशेष खुर्ची, समायोज्य मॉनिटर आर्म किंवा मोबाइल डेस्क असू शकतो जो त्यांच्या आवडी आणि गरजांनुसार समायोजित केला जाऊ शकतो.
तुमच्या ऑफिससाठी खालील पर्यायांचा विचार करा:
कर्मचाऱ्यांना निवडण्यासाठी एर्गोनॉमिक उत्पादनांचा प्रमाणित संच प्रदान करा
कार्यक्षेत्रे प्रत्येक वापरकर्त्याच्या गरजा पूर्ण करतात याची खात्री करण्यासाठी प्रमाणित व्यावसायिकांद्वारे वैयक्तिकृत अर्गोनॉमिक मूल्यांकन ऑफर करा
बदलांवर कर्मचाऱ्यांकडून अभिप्राय मागवा
लक्षात ठेवा, कर्मचारी आरोग्यामध्ये गुंतवणूक करणे फायदेशीर आहे जर ते उत्पादकता आणि मनोबल वाढविण्यात मदत करते.
संकरित कर्मचाऱ्यांसाठी फायदे निर्माण करणे
ऑफिसमधील हायब्रीड टीम हे कर्मचारी असू शकतात ज्यांना एर्गोनॉमिक सपोर्टची सर्वाधिक गरज असते. 2022 च्या सर्वेक्षणात असे आढळून आले आहे की हायब्रीड शेड्यूल असलेल्या कर्मचाऱ्यांनी दूरस्थपणे पूर्णवेळ किंवा कार्यालयात पूर्णवेळ काम करणाऱ्यांपेक्षा अधिक भावनिक क्षीण झाल्याची नोंद केली आहे.
संकरित कर्मचाऱ्यांचे कामाचे वातावरण आणि आठवड्याच्या वेगवेगळ्या दिवशी दिनचर्या भिन्न असतात, ज्यामुळे प्रत्येक वातावरणाशी जुळवून घेणे कठीण होते. अनेक संकरित कामगार आता लॅपटॉप, मॉनिटर्स आणि कीबोर्डसह, त्यांच्या गरजा पूर्ण करणारे अधिक आरामदायक कार्यक्षेत्र तयार करण्यासाठी त्यांची स्वतःची उपकरणे कामावर आणत आहेत.
नियोक्ता म्हणून, हायब्रिड कर्मचाऱ्यांना समर्थन देण्यासाठी खालील सूचनांचा विचार करा:
एर्गोनॉमिक उपकरणांसाठी स्टायपेंड प्रदान करा जे कर्मचारी घरी किंवा कार्यालयात वापरू शकतात
वेगवेगळ्या ठिकाणी काम करणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी व्हर्च्युअल अर्गोनॉमिक असेसमेंट ऑफर करा
आरामदायक कार्यक्षेत्र तयार करण्यासाठी कर्मचाऱ्यांना त्यांची स्वतःची उपकरणे कामावर आणण्याची परवानगी द्या
शारीरिक निष्क्रियता आणि संबंधित आरोग्य समस्या टाळण्यासाठी कर्मचाऱ्यांना विश्रांती घेण्यास आणि दिवसभर फिरण्यास प्रोत्साहित करा.
सतत बदलत्या कामाच्या वातावरणात, कर्मचाऱ्यांच्या आरोग्याला पाठिंबा देणे अत्यंत महत्त्वाचे आहे. उत्पादकता आणि कार्यक्षमता सुधारण्यात मदत करताना कर्मचाऱ्यांची काळजी घेणे महत्त्वाचे आहे.
पोस्ट वेळ: मार्च-17-2023